Kracht van de kudde
Paarden coaching is gebaseerd op het spiegelende vermogen van het paard. Dit heeft zijn oorsprong in de natuur van het paard dat (over)leeft in kuddeverband. Om natuurlijk leiderschap te kunnen vertalen naar de rol en positie binnen een organisatie hebben wij inzicht nodig in de natuurlijke leidende eigenschappen van het paard.
Kuddegedragingen in het wild
Paarden zijn van oorsprong prooidieren die op de steppe leven in kuddeverband. Dit maakt dat ze vluchtdieren zijn, bij gevaar gaat een paard rennen, weg van het gevaar! De kudde is de veilige haven van een paard, binnen de kudde heb je bepaalde posities. Zo heeft een kudde een leidmerrie, drijvende (soms ook leidende) hengst en veulen of vriend posities.
Wat kun je leren van natuurlijke leiders?
Kijkende naar de kwaliteiten van de leidende merrie, zij:
- is dienstbaar voor het geheel
- is niet groot of sterk, wel moedig
- heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- beschikt over een bepaalde mate van dominantie
- is consequent, duidelijk, geeft richting, stelt regels op en is mentaal sterk
- heeft veel ervaring
- streng, maar rechtvaardig
- treedt op daar waar nodig
- macht, status en ambitie enkel als resultaat van natuurlijk leiderschap ≠ doel om vooraf in te zetten
SUCCESFACTOR IS AUTHENCITEIT
Wat is het gevolg voor de kudde?
Een goede balans in de kudde, geleid door een ervaren leidende merrie zorgt voor vertrouwen en respect. Hierdoor heeft de kudde het vermogen om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden. Natuurlijke talenten krijgen de ruimte en ieder schittert op zijn plek in de rangorde. De kudde heeft hierdoor de grootste kans op overleven. Onder veranderende omstandigheden is de onrust van korte duur en is ambitie voor elk kudde lid gelijk.
Welke parallellen zijn er naar organisaties en hun natuurlijke leiders?
Een natuurlijk leider bewaakt orde en rust, stelt duidelijke regels en is consequent in de naleving hiervan. De kudde / het team voelt zich veilig, heeft vertrouwen en respect. Wanneer er (nog) geen goede balans is binnen een kudde, in dit geval dus het team en/of de organisatie, is het van belang te kijken hoe deze balans gecreëerd kan worden. Welke persoon op welke plek? Hoe zorgen we voor natuurlijke ruimte voor individuele talenten? Volgers verwachten duidelijkheid en richting, leiders herken je aan expertise en karaktereigenschappen.
Firenze helpt de vertaalslag te maken van wat er tijdens de paarden coaching sessie gebeurd en hoe dit toegepast kan worden binnen het team en/of de organisatie. Dit is ook afhankelijk van de vraag en dus een maatwerk advies.
Ervarend vooruit!
Wil je weten hoe ons maatwerk programma met de paarden ingezet kan worden voor jouw vraagstuk?
Annet staat je graag te woord.
